Sei un appassionato di intelligenza artificiale e vuoi dare il meglio di te in un contesto dinamico ed innovativo?

Vuoi affrontare una sfida professionale che ti permetta di crescere e di contribuire a progetti di alto impatto su ambiente, consumi, energia, ecc.?

Vuoi far parte di una squadra che usa la tecnologia per creare prodotti software che aiutano le aziende a risparmiare energia, ridurre le emissioni e proteggere l’ambiente? Vuoi contribuire allo sviluppo delle Smart City per portare innovazione nelle nostre città ?

Se la risposta è Si, allora questa è l’opportunità che fa per te!

Stiamo cercando un Junior Project Manager che si occupi di supportare i nostri team di ricerca e sviluppo nella realizzazione di soluzioni innovative basate su algoritmi di machine learning e deep learning.

Cosa farai
Come Junior Project Manager dovrai collaborare con i team di ricerca e sviluppo attraverso le seguenti attività:

• Collaborare con il senior project manager nella definizione degli obiettivi, del budget e delle tempistiche di ogni progetto;
• Pianificare e controllare lo stato di avanzamento di più progetti in parallelo, utilizzando strumenti adeguati per il monitoraggio e la reportistica;
• Gestire le risorse materiali assegnate al progetto, monitorando il loro utilizzo e la loro performance:
• Comunicare in modo efficace con i clienti, i fornitori, i collaboratori e le altre parti coinvolte nel progetto, mantenendo un rapporto di fiducia e trasparenza;
• Identificare gli aspetti critici del progetto ed elaborare possibili soluzioni con l’aiuto del proprio team, del senior project manager o di altre figure coinvolte nel progetto;
• Assegnare e delegare task specifici a ogni collaboratore e assicurare che ognuno possa lavorare in modo armonioso per ottenere il risultato finale richiesto, monitorando la performance delle persone coinvolte nel progetto;
• Motivare il team mantenendo alta la concentrazione e risolvendo prontamente gli eventuali problemi che può riscontrare durante la realizzazione del progetto;
• Presentare i risultati del progetto al senior project manager o al cliente finale, verificando il grado di soddisfazione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Effettuare analisi e report sulle performance dei progetti, individuando punti di forza e aree di miglioramento

Competenze richieste

• Essere in grado di lavorare con tempistiche ristrette e sotto pressione nel caso si verificassero imprevisti durante la realizzazione del progetto;
• Buone doti comunicative, sia orali che scritte, per potersi relazionare con i membri del team di progetto che potrebbero lavorare anche in paesi diversi tra loro;
• Buone qualità di leadership che occorrono per mantenere il controllo e accrescere la motivazione dell’intero team per ottenere i traguardi prefissati.
• Orientamento al cliente e al risultato
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi
• Capacità di apprendere continuamente e di aggiornarsi sulle novità del settore e del prodotto
• Curiosità verso i nuovi trend tecnologici

Requisiti

• Laurea Magistrale in discipline economiche o Ing. Gestionale
• Conoscenza approfondita delle metodologie e degli strumenti di project management (es. MS Project, Gantt, WBS)
• Qualifica riconosciuta in project management (es. PMI, PRINCE2, Agile)
• Conoscenza delle metodologie agili (Scrum o Kanban)
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Esperienza, almeno biennale, in ruoli simili

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato per persone con almeno 2 anni di esperienza lavorativa in azienda oppure contratto di apprendistato per persone senza tale esperienza.
• La RAL proposta sarà in linea con il mercato e discussa con il/la candidato/a valorizzando le sue esperienze e competenze pregresse.
• Ambiente di lavoro: giovane, dinamico, aperto, collaborativo ed inclusivo
• Lavoro per obiettivi
• Modalità: Hybrid Working 
• Attenzione al work-life balance
• Piani di formazione continua erogati attraverso la Scuola interna (MipU Predictive School)
• Possibilità di crescita nell’azienda o in altre realtà del Gruppo

Se sei interessato a questa opportunità, inviaci il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione. Ti contatteremo al più presto per fissare un colloquio conoscitivo.

Ti aspettiamo!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.